In unserer Einrichtung:

• stehen die Lebenswirklichkeit der Kinder und ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt des pädagogischen Alltags.
• erwerben die Kinder Kompetenzen, um ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten.
• erleben Kinder Freiräume und Grenzen, die ihnen Orientierung und Halt bieten.
• bestimmen die Rechte der Kinder das pädagogische und das politische Handeln.
• werden Kinder begleitet, sich die Welt zu erschließen und diese zu begreifen.
• ist es den Kindern auf vielfältige Weise möglich, ihre kindliche (Selbst-) Wahrnehmungs- und Ausdrucksfähigkeit weiterzuentwickeln.

In unser Einrichtung:

• erfahren Eltern eine professionelle Dienstleistung, die auf einer christlichen Haltung beruht.
• ist der Bedarf der Eltern für die Mitarbeitenden wichtige Grundlage für ihre Arbeit.
• gestalten Eltern das Bildungs-, Erziehungs - und Betreuungsangebot mit.
  

• Träger, Leitung und Mitarbeitende in unserer Einrichtung nutzen das kirchliche Engagement im pastoralen Raum für ihre Arbeit.
• In unserer Einrichtung ist ein bedeutsamer Orte von Kirche und die Leitung und die Mitarbeitenden bringen sich in den pastoralen Raum ein.
• Unsere Kindertagesstätte ist ein Ort der Gastfreundschaft für alle Menschen.

In unserer Einrichtung:

• kennen und wertschätzen die Mitarbeitenden die Bedarfe, Interessen und Wünsche der Menschen.
• unterstützen die Mitarbeitenden das Engagement von Kindern und Eltern innerhalb des Sozialraums.
• kooperieren die Mitarbeitenden und der Träger innerhalb des Sozialraums und arbeiten vernetzt.

In unserer Einrichtung:

• gestalten die pädagogischen Mitarbeitenden ihren implizierten religionspädagogischen Auftrag.
• wird der explizite religionspädagogische Auftrag umgesetzt.
• werden die Mitarbeitenden darin unterstützt, ihren Glauben zu vertiefen beziehungsweise diesen neu zu entdecken.

In unserer Einrichtung:

• richten alle ihre Arbeit an einem Leitbild aus.
• wird eine Dienstgemeinschaft gelebt.
• nimmt der Träger seine Führungsverantwortung wahr.
• stellt der Träger die strukturellen Voraussetzungen für eine funktionierende Organisation sicher.
• setzt die Leitung eine systematische Personalentwicklung um.

In unserer Einrichtung:

• engagieren sich die Mitarbeitenden dafür, dass die vereinbarten konzeptionellen Ziele erreicht werden.
• arbeiten die Mitarbeitenden als Team zusammen.
• engagieren sich die Mitarbeitenden in der Ausbildung des pädagogischen Personals.

In unserer Einrichtung:

• werden die personellen, finanziellen und sachbezogenen Ressourcen zielgerichtet und transparent verwendet.
• planen der Träger, die Leitung und die Mitarbeitenden langfristig und handeln nachhaltig.
• ist eine sichere Verpflegung gewährleistet.
• ist angemessen ausgestattet.

In unserer Einrichtung:

• verbessern und dokumentieren alle Beteiligten die Qualität ihrer Arbeit kontinuierlich.
• gibt es eine Kultur des konstruktiven Umgangs mit Fehlern.
• arbeiten Träger, Leitung und Mitarbeitende nachhaltig.